moja polska zbrojna
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje w Polsce Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane także RODO).

W związku z powyższym przygotowaliśmy dla Państwa informacje dotyczące przetwarzania przez Wojskowy Instytut Wydawniczy Państwa danych osobowych. Prosimy o zapoznanie się z nimi: Polityka przetwarzania danych.

Prosimy o zaakceptowanie warunków przetwarzania danych osobowych przez Wojskowych Instytut Wydawniczy – Akceptuję

 
Żołnierz na cywilnym rynku pracy

Byli żołnierze są cenieni na rynku pracy. Często otrzymują oferty zatrudnienia zanim jeszcze opuszczą szeregi wojska – mówił gen. Krzysztof Król, zastępca szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, podczas posiedzenia senackiej Komisji Obrony Narodowej. Przedstawiciele MON informowali senatorów, jak resort obrony wspiera aktywizację zawodową żołnierzy zwalnianych ze służby.

Rekonwersja, czyli pomoc udzielana żołnierzom zawodowym w przekwalifikowaniu i znalezieniu pracy po zakończeniu służby, obejmuje niemal wszystkich wojskowych. Takiego wsparcia nie otrzymują jedynie ci, którzy np. zostali skazani prawomocnym wyrokiem, otrzymali zakaz wykonywania zawodu żołnierza lub zrezygnowali z polskiego obywatelstwa. Ale wojsko otacza opieką nie tylko wojskowych, także rodziny (małżonków i dzieci, które były na utrzymaniu rodziców) tych żołnierzy, którzy zginęli podczas wykonywania zadań służbowych lub zmarli (w ciągu trzech lat od odejścia z wojska) na skutek obrażeń doznanych podczas służby.

Pomoc rekonwersyjna jest udzielana w kilku formach. Przede wszystkim wojskowi mogą skorzystać z doradztwa zawodowego. Na indywidualnych lub grupowych spotkaniach dowiadują się m.in. jak zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej z przyszłym pracodawcą czy jak napisać CV. Doradca zawodowy wykonuje też badanie psychoosobowościowe, które pomaga w wyborze przyszłego zawodu. W ramach rekonwersji ci, którzy planują pożegnanie z mundurem, mogą wybrać się na finansowane przez MON kursy zawodowe oraz językowe, a nawet na studia. Żołnierze mają również możliwość odbycia praktyk zawodowych w cywilnych firmach. – To pozwala zorientować się w charakterze nowej pracy, poznać ewentualnego pracodawcę – mówił Wojciech Drobny, dyrektor Departamentu Spraw Socjalnych MON. Co więcej, resort obrony angażuje się także w działania z zakresu pośrednictwa pracy – ma informację o ponad 3 tys. wolnych stanowisk na rynku cywilnym. Dostęp do bazy danych przysługuje na sześć miesięcy przed zwolnieniem z armii. Działania z zakresu przekwalifikowania (kursy i szkolenia) można podjąć po czterech latach służby, ale nie wcześniej niż dwa lata przed odejściem z wojska.

REKLAMA

– Szeregowi najczęściej wybierają udział w kursach prawa jazdy różnego typu oraz szkoleniach dla operatorów sprzętu ciężkiego. Podoficerowie decydują się na kursy ochroniarskie, na operatorów wózków przemysłowych oraz na prawo jazdy. Natomiast oficerowie wybierają najczęściej studia podyplomowe, kursy językowe oraz na prawo jazdy – wymieniał dyr. Drobny.

Czy żołnierze często korzystają z tej formy wsparcia? Jak poinformowali przedstawiciele MON, w latach 20162018 wydano 10 157 decyzji w sprawie przekwalifikowania zawodowego na kwotę 28 708 tys. zł; na praktykę zawodową skierowano 3964 żołnierzy, zorganizowano około 1528 szkoleń informacyjnych. Udzielono 28 639 porad indywidualnych oraz 209 porad grupowych, wojsko zorganizowało też 191 imprez o charakterze targów pracy. – Na 12 951 żołnierzy, którzy w tych latach odchodzili z wojska, ponad 5,5 tysiąca nie miało uprawnień emerytalnych. To właśnie dla tej grupy pomoc w przekwalifikowaniu jest najważniejsza – przekonywał dyr. Drobny.

Do końca maja tego roku na ponad 2 tys. żołnierzy zwolnionych około 700 nie miało uprawnień emerytalnych. – Większość z nich już bierze udział lub deklaruje, że skorzysta z pomocy rekonwersyjnej – mówił dyr. Drobny. – System aktywizacji zawodowej żołnierzy zwalnianych ze służby jest nowoczesny i efektywny – zapewniał Wojciech Drobny. Według statystyk, 79 proc. żołnierzy, którzy w ramach rekonwersji ukończyli kursy zawodowe i szkolenia, od razu znajdowało pracę. Natomiast po praktykach zawodowych zatrudnienie znajdowało 78 proc. byłych wojskowych.

– W ostatnim czasie sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom poszukującym zatrudnienia. Znalezienie pracy przez żołnierzy zwalnianych z wojska jest znacznie łatwiejsze niż kilka lat temu. Wielu z nich znajduje nowe zatrudnienie jeszcze zanim odejdzie z wojska – mówił gen. Król, zastępca szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego.

I choć generał dobrze ocenił system rekonwersji w polskim wojsku, zaproponował pewną zmianę. – W Polsce tylko żołnierz spotyka się z doradcą zawodowym, natomiast w zagranicznych armiach takiego opiekuna, który wprowadza w cywilne życie ma nie tylko wojskowy, ale także jego rodzina. Chcielibyśmy zaproponować taką zmianę w stosunku do polskich żołnierzy i ich bliskich – zapowiadał gen. Król. Pomysł spodobał się wiceszefowi MON. – Warto udzielać szerokiego wsparcia, nie tylko odchodzącym żołnierzom. Pomyślimy o tym w najbliższym czasie – mówił wiceminister Skurkiewicz.

Joanna Tańska

autor zdjęć: st. chor. sztab. Rafał Mniedło

dodaj komentarz

komentarze


Moja „bazówka”
 
Tak umierał Wołyń
Pierwsze kroki w „Legii Akademickiej”
Rywalizacja na zamkniętym morzu
Dni Huty Pieniackiej były policzone
Wielki Mecz: pomoc dla dzieci, szacunek dla żołnierzy
Zmiana ustawy o weteranach trafiła do Sejmu
Karabiny od dęblińskich saperów
Nowe nakolanniki
Płk Krasnodębski – pierwszy dowódca Dywizjonu 303
Air-Landing Outside Comfort Zone
Wielkie święto kawalerii!!!
„Mieszko” po wodowaniu
Początek dowódczej drogi
The Chariots of Jihad
Rozpoczynamy nową erę
Judocy z Czarnej Dywizji najlepsi w armii
Gen. Joks na czele JFTC
Żołnierz na cywilnym rynku pracy
Działalność firm na rzecz obronności
You Don’t Get to Choose Your Tasks Here
Prezydent przedłużył misję „Sophia”
W NATO o zwiększeniu obecności militarnej USA w Polsce
Zjawimy się tam, gdzie trzeba
Sport nie dzieli, sport łączy
Pięcioro żołnierzy medalistami II Europejskich Igrzysk
Defilada na Śląsku pod hasłem „Wierni Polsce”
„Operacja Wuhan” na ostatniej prostej
Szykują się zmiany w wojskowych emeryturach
Polskie szpadzistki mistrzyniami Europy
Polsko-francuska szkoła uczuć
„Dragon’19” od kuchni
Nowi szturmani w JW Agat
Raki dla zawiszaków
Sojusze na fali
Kierunek: Afganistan
Posłowie o kondycji polskiego przemysłu obronnego
Terytorialsi – ćwiczą i pomagają
Zmiany w przepisach mundurowych
Polscy żołnierze wracają do Libanu
Obława pełna białych plam
„Wojskowe wyzwanie” u pancerniaków
ORP „Mewa” – historia bliska końca
Kolejna szabla AFN zdobyta
Fleet of the Future
Desant na czeskich spadochronach
Gotowi na F-35?
Miroslawiec Up
Obrady Rady Unii Europejskiej
Polscy żołnierze otworzą w Libanie nowy rozdział
„Pułaski” wrócił do kraju
Rozdarty subkontynent
Stawiamy na rozwój
W Polsce będzie więcej żołnierzy z USA
Nowy pułk artylerii
Brytyjska „pamiątka”

Ministerstwo Obrony Narodowej Sztab Generalny Wojska Polskiego Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych Wielonarodowy Korpus
Północno-
Wschodni
Wielonarodowa
Dywizja
Północny-
Wschód
Centrum
Szkolenia Sił Połączonych
NATO (JFTC)
Żandarmeria Wojskowa Inspektorat Uzbrojenia Inspektorat Implementacji
Innowacyjnych Technologii Obronnych
Dowództwo Garnizonu Warszawa

Wojskowy Instytut Wydawniczy (C) 2015
wykonanie i hosting AIKELO